La Licitación Pública es la Convocatoria pública que hace el Ministerio del Trabajo, para que en igualdad de oportunidades participen las personas naturales, jurídicas o extranjeras que cumplan los requisitos establecidos en los correspondientes pliegos de condiciones y se seleccione entre ellas la más favorable. Consiste en seleccionar el proponente que haya ofrecido la mejor oferta por un bien o servicio.
Modalidades
- Selección abreviada: sé utilizar en casos en que por las características del objetivo o las circunstancias del contrato, los tiempos de selección de la empresa ejecutora son más cortos, haciendo que el proceso sea más simplificado. Esta modalidad es usada:
- Licitación pública declarada desierta
- Productos de origen o destinación agropecuarios.
- Prestación de servicios de salud, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 100 de 1993.
- Concurso de méritos: se utiliza para la contratación de consultores o proyectos de un área específica. Se basa en la calificación de la experiencia de los proponentes, cumplimiento de los objetivos legales y financieros. Posee dos sistemas: abierto o de precalificación
- Contratación directa: es aquella que hacen las entidades públicas de forma directa sin pasar por una licitación. Los casos en los que se puede hacer este tipo de contratación están en el numeral 4 del artículo 2 de la ley 1150 de 2007, algunos son:
- Urgencia manifiesta
- Los contratos para el desarrollo de actividades científicas y tecnológicas
- Cuando no exista pluralidad de oferentes en el mercado
- Mínima Cuantía: son contratos pequeños, donde no se puede exceder 100 Salarios Mínimos Mensuales. Este no es un procedimiento especial, sino que tiene unas condiciones menos estrictas para la participación de los proponentes.
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